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Sparringspartnerin Personalmanagement (HR) 

Meine Arbeitsweise ist individuell und ausgerichtet auf das jeweilige Anliegen des Kunden. Dabei ist Sparring eine Kombination aus individueller Beratung, Coaching & Reflexion.

Ich arbeite zukunftsbezogen unter Berücksichtigung der Ressourcen und der gegenwärtigen Realität.

Das vertrauensvolle Expertengespräch wird vorwiegend von Geschäftsführern, Fach- und Führungskräften genutzt. 

Als Außenstehende habe ich eine andere Sicht auf die jeweiligen Herausforderungen und höre zu – denke mit – reflektiere – strukturiere und trage zur Klärung bei.

In einem geschützten Raum können verschiedene Lösungsmöglichkeiten ausprobiert werden. Ein ehrliches Feedback wird garantiert zu Ihren Gedanken, Gefühlen, Ideen, Konzepten und Zielen.   

Ob im privaten Bereich oder im modernen Personalmanagement: Ohne Dynamik gibt es keinen Fortschritt und keine Bewegung. Wird nicht nur geredet, sondern auch umgesetzt, stellen sich schnell die ersten Erfolge ein.

Als Ihre Entwicklungs-Managerin freue ich mich auf eine dynamische Zusammenarbeit mit Ihnen.