Wir managen Entwicklung - auch unsere eigene!

Entwicklung ist auch bei mir ein dauerhaftes Thema. Durch stetige Aus- und Fortbildung garantiere ich einen hohen Qualitätsstandard.

Ausbildung/Fortbildung:

  • Psychologische Beraterin, Impulse e.V. (Abschlußarbeit 6/2022 + Publikation 10/2022 u. schriftliche Prüfung 10/2022)

  • Zertifizierung LPP (LINC Personality Profiler), Big Five Analyse, LINC GmbH. 3-4/2021

  • B.Sc. Wirtschaftspsychologie (Personal- und Organisationspsychologie) 10/2020

  • 2020 Qualifizierung zur Beraterin Offensive Mittelstand, BDVT e.V./KMU der Beratervarband e.V.

  • Seit 2015 BAFA-Unternehmensberaterin HRM

  • Systemischer Coach/Berufungscoach (Zertifizierungslehrgang, 2009-2012), WaVe®

  • Eignungsdiagnostik/Potenzialanalyse mit eigener Lizenz seit 2003: INSIGHTS-MDI® sowie Akkreditierung MPA/MSA von Master Management 2009

  • IHK-Abschluss als Industriekauffrau, Personalfachkauffrau und Ausbilderin für Bürofachkräfte (IHK)

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Weiterbildung:

Regelmäßige Teilnahme an Online Meetings/-konferenzen zu Rekrutierungsthemen, PE/OE, HRM.

Besuch von Vorträgen zur aktuellen Rechtsprechung (Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht etc.).

Permanente Fortbildung zu Therapiemöglichkeiten (Zfn), Technische Weiterbildung in z.B. Endnote x6/x7, SPSS, Citavi, OrgaMax. Sprachliche Weiterbildung in Englisch. IHK Weiterbildungen als IHK-Prüferin für PFK-Qualifizierungen..

 

Berufserfahrungen:

Personalleiterin (5 J.)

Personalberaterin und/oder Personalvermittlerin (15 J.), Besetzung von Fach- und Führungspositionen

Individuelle Beratung zu beruflichen Veränderungen (auch Existenzgründungsberatung) sowie

Coaching/Supervision und Anwendung von Eignungsdiagnostikverfahren ca. 10 J.

Unternehmensberatung von KMU-Unternehmen z.B. Aufsetzen von HR-Prozessen, Durchführung von Assessments, Personalentwicklungsprojekte, Mitarbeitertraining (Teamtraining, Führungskräftetraining) uvm. ca. 8 Jahre

 

Die KMU-Berater: Bundesverband freier Berater e.V.

Mitglied der Fachgruppe Personal seit 2017. Mitautorin des Buches bzw. Leitfadens für ganzheitliches Personalmanagement für KMU Unternehmen und KMU Berater. Veröffentlichung in 6/2020.

Auszeichnungen / Sonderprojekte:

Wirtschaftsjunioren München:

Mitglied des Vorstands und Arbeitskreisleitung von 2002 bis 2006.

Auszeichnung für das beste Projekt (Mentoren an Schulen für Schüler aller Schultypen),

Goldene Juniorennadel der WJM für überragendes Engagement und Platz zwei für das Beste Projekt in WJD

BDVT e.V.  - Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching

Über deren Akademie die Qualifizierung zur

Beraterin Offensive Mittelstand in 11/2020 durchgeführt und damit autorisiert, den Check

„Guter Mittelstand – Erfolg ist kein Zufall“ in der Unternehmensberatung einzusetzen.

Siehe Verzeichnis Datenbank "Berater Offensive Mittelstand" (offensive-mittelstand.de)