...oder die projektbezogene bzw. interimsweise Abwicklung von Personalmanagementaufgaben (operatives HRM) für KMU, die oftmals aus ressourcengründen keine ausreichend ausgestattete oder gar keine eigene Personalabteilung haben.  

Die Besetzung von vakanten Positionen erfolgt über Kooperationspartner oder die Co-Ka per Direktansprache und/oder Schaltung von online/offline Anzeigen in verschiedenen Medien.

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