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Unternehmensberatung 

Sie sind mitten in Ihrer zukunftsfähigen strategischen Ausrichtung und benötigen zusätzlichen Input und Feedback zu HR-Themen oder Psychosozialen Fragestellungen?

Sie möchten eine Lösung zu bestehenden Teamproblematiken, die unter Umständen die Führung und Unternehmensausrichtung gefährden?

Sie benötigen eine Reflektion zu geplanten Personal- oder Organisationsentwicklungs-Maßnahmen?

Sie suchen einen Partner, der Sie bei Konzepten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung von Leistungsträgern unterstützt.

 

Lösung: Es fehlt ein Sparringspartner!

HR-Sparring bietet  Ihnen auf verschiedenen Arbeitsebenen die Gelegenheit ihr Problem - auch gefördert in speziellen Programmen der RKW-Hessen und der BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) - zu lösen. 

Praxishilfen erhalten Sie selbstverständlich in unserer Zusammenarbeit. Dies kann u.a. durch den Unternehmens-Check mithilfe der Instrumente INQA-Check der Offensive Mittelstand angeboten werden. Durch die Qualifizierung als Beraterin der Offensive Mittelstand und gelistete BAFA-Beraterin partizipieren Sie auch von dem großen Netzwerk aus Fachleuten und Partnern um Sie wirkungsvoll zu unterstützen.