Unternehmensberatung

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Zielgruppe: KMU Kleine und mitteltändische Unternehmen bis ca. 250 Mitarbeiter

Wie? Zeitllich liminierte Projektaufgaben

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Häufigste Themen:

- Personalführung (Workshops, Training, Einzelcoaching)

- Personalentwicklung (Prozesse aufsetzen und umsetzen, Beratung, Schulung)

- Inhouse-Coaching für Fach- und Führungskräfte (Versetzung, Laufbahnentwicklung)

- Outplacement (Bewerbungsverfahren, Stellensuche, psychologische Begleitung)

- Active Sourcing bzw. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Search, Direktansprache, Placement)

- Psychologische Beratung im Rahmen des BGM Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Sucht, Burn-out, Bore-out, Depression, Mobbing, Leistungsschwächen etc.)

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Diese Liste ist nicht vollständig.

Kontaktieren Sie mich gerne um Ihr Anliegen zu konkretisieren.

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