Coaching Personalentwicklung
Mein Spezialgebiet die Personalentwicklung-Persönlichkeitsentwicklung als Coach:
mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in der Beratung und im Coaching bin ich Begleiterin, Impulsgeberin, Sparringspartnerin für Menschen in entscheidenden Lebensphasen der Neuorientierung und Entwicklungsprozessen.
Mein besonderes Kompetenzenprofil ist geprägt durch eigene vielfältige Erfahrungen – in allen Lebenslagen. Ob emotional, psychisch und physisch, ich habe keine Herausforderung ausgelassen um selbst Lösungen zu finden.
Ich bin Expertin für das Finden von Optionen, der Motivation und der Begleitung im Transformationsprozess von Personen. Zu meinem Profil!
Das könnte Sie zu mir führen?
Sie wünschen sich Unterstützung für den beruflichen und privaten Alltag , um diesen noch erfolgreicher und für sie erfüllender zu gestalten?
Sie beschäftigt etwas! Sind es Gedanken, Fragen, Wünsche, Emotionen, Entscheidungssituationen, Konflikte oder haben psychische und/oder physische Befindlichkeiten, die sie sichtbarer, begreifbarer, klären und bearbeiten möchten?
Die Zielrichtung des Lebens hat sich geändert (Arbeitslosigkeit, Berufswechsel, Versetzung, Übernahme einer neuen Rolle wie z.B. Führungsrolle, Wiedereinstieg in das Berufsleben, Renteneintritt, Belastung durch Krankheit, Mobbing etc..
das könnte ich für Sie sein...mögliche Themen sind....
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Reflexionspartner für Sichtweisenwechsel
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Standortanalyse - das IST wieder wert-zu-schätzen
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Focus finden und behalten
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Umgang mit Veränderungen
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Verbesserte Kommunikation (empathischer, klarer und effektiver)
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Unterstützung in Entwicklungsprozessen
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Präventionsarbeit
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Emotionale und mentale Widerstandsfähigkeit verbessern (Resilienz))
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Stärkung der Selbstregulation
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Verbesserung des Selbstmanagement
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Entlastung bei Problemen und Befindlichkeiten
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Beratung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen
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das SOLL: entdecken-stärken-umsetzen
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Umgang mit Stress, Konflikten, Mobbing (Gelassenheit entwickeln)
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Führungsprobleme erkennen und Verhalten ändern – auch bei anderen
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Sinnsuche, Motivationsdefizit
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Verbesserung der Selbstwahrnehmung und Umgang mit Emotionen verbessern
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Karrierestillstand, berufliche Neuausrichtung
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Burnout (Prävention oder wie komme ich da wieder heraus?)
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Kennenlernen von Methoden (Arbeitsmethoden, Analysemethoden, Zeitmanagement uvam.
Meine Arbeitsweise und Haltung als Coach
...beschreiben meine Klienten am besten!
In dem jeweiligen Expertenaustausch, so mein Verständnis der Zusammenarbeit, geht es um ihre passende Lösung für ein jeweiliges Thema. Ich begleite sie als Sparringspartnerin auf dem Weg. Wie? Entdecken-stärken-umsetzen!
Sie finden Bewertungen und Rezensionen im Web oder auf Anfrage:
Weitere gerne auf Anfrage – auch von Teilnehmern der Weiterbildungskurse zum Industriemeister/in oder Personalfachkaufmann/-frau IHK.